Masterclass Ronald Bos: Ontwikkel je professionaliteit door authenticiteit

Als professional leer je veel van anderen, hoe anderen een vergadering voorzitten, hoe anderen een gesprek aanknopen, hoe ze een presentatie geven, enz. Vaak denk je dan dat jij het ook zo zou moeten doen. Het ziet er zo gemakkelijk uit, maar hoe doe je dat dan? Nu is het natuurlijk belangrijk en handig dat je slimme punten van anderen oppikt en gebruikt. Minstens even belangrijk is het vermogen om dicht bij jezelf te blijven in die situaties. Je bent dan doorgaans veel effectiever. 

De spreker Ronald Bos laat zien hoe je dit doet en hoe je hiermee om kan gaan. Want laten we wel wezen, vaak vinden we een presentatie krachtig als deze authentiek en persoonlijk is. En vinden we een gesprek prettig als iemand zichzelf is. Deze masterclass laat zien hoe je dit voor jezelf kunt bereiken. Zodat je krachtiger bent, ook als ingenieur, wanneer je authentieker overkomt. Wordt dus een nog betere professional door deze masterclass, die wordt uitgewerkt in praktische toepassingen, zoals presenteren of het schrijven van een post. 

Uiteraard is ons doel tevens dat je je als KIVI-lid (ook) krachtiger kan inzetten voor KIVI en je je prettig voelt in een vereniging waarin netwerken en dus contact leggen vooral plezier moet opleveren.
Daarom bieden we exclusief voor KIVI-leden deze masterclass aan. Kom vooral en verstevig je authenticiteit!

Programma:

15.30 uur          Inloop met koffie & thee

16.00 uur         Start van de bijeenkomst & welkom door KIVI-directeur Miguel Delcour

16.15 uur          Uitleg opzet bijeenkomst door Ronald Bos

16.30 uur          Interactieve voordracht over persoonlijk leiderschap

17.30 uur          Pauze

17.45 uur          Interactieve voordracht over storytelling, pitchen & adviseren

18.30 uur          Pauze met maaltijd

19.30 uur          Korte training pitchen/verhalen vertellen

20.30 uur          Einde

Wat anderen zeggen over Ronald

“De persoonlijke coaching van Ronald heeft mij in staat gesteld knelpunten op de werkvloer beter te herkennen en innovaties in de organisatie te implementeren.'

“Ronald zegt niet zo veel, maar ziet daarentegen alles. Met enkele gerichte vragen dringt hij door tot de kern. Zeer effectief en uiterst deskundig leert hij de deelnemer zichzelf beter kennen, waardoor deze in staat is beter te functioneren.”

“Zeer leerzaam en erg confronterend (positief ervaren) waarbij ik enkele belemmerende overtuigingen een plaats heb kunnen geven.