Vacature Penningmeester Young KIVI Engineers
Koninklijk Instituut Van Ingenieurs
Het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs (KIVI) is de beroepsvereniging van ingenieurs en ondersteunt hen bij hun beroepsontwikkeling en maatschappelijke profilering. KIVI telt veertig vakinhoudelijke en twintig regionaal gerichte afdelingen en heeft een dynamisch netwerk van vrijwilligers. Met meer dan 20.000 leden biedt KIVI een bruisend platform voor het delen van kennis en het bespreken van vernieuwende invalshoeken dwars door de verschillende disciplines heen. Het bureau van KIVI is gevestigd in Den Haag en heeft een dependance op de TU Eindhoven / High Tech Campus en een dependance op de Universiteit Twente.
Young KIVI Engineers
De afdeling Young KIVI Engineers (YKE) wil jonge ingenieurs te inspireren, verbinden en ondersteunen bij (het begin van) hun loopbaan door het organiseren van activiteiten, workshops en lezingen. Daarnaast verzorgt YKE samen met het KIVI-bureau trainingen, die vallen onder het KCE traject, workshops en cursussen speciaal gericht om de soft-skills van jonge ingenieurs verder te ontwikkelen.
Doel van de functie
Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor de financiële samenwerking tussen de afdeling YKE en het hoofdbureau. Je beheert de geldmiddelen van YKE, welke met ruim 2.300 leden één van de grotere afdelingen is binnen KIVI. Samen met de overige bestuursleden van de afdeling maakt de penningmeester het mogelijk om jaarlijks ruim dertig activiteiten te organiseren, waarvan enkele in samenwerking met overige afdelingen.
De afdeling vergadert eens per maand in Den Haag of op een andere centrale locatie. De overige werkzaamheden kosten circa een á twee uur per week.
Taken
De voornaamste taken van de afdelingspenningmeester zijn:
- Tijdig opstellen en indienen begroting;
- Bijhouden uitgaven en inkomsten;
- Bewaken realisering begroting;
- Tijdig opstellen van het financieel jaarverslag;
- Financieel jaarverslag tijdig laten controleren door een kascommissie.
Profiel
- Afgestudeerd ingenieur;
- Tussen 25 - 35 jaar oud;
- Visie op het bereiken en in beeld brengen van young professionals en professionals;
- Communicatief vaardig is, zowel in woord als geschrift;
- Je bent betrokken en kunt goed samenwerken;
- Cijfermatig/ financieel inzicht;
- Nauwkeurig en betrouwbaar;
- Organisatorische kwaliteiten;
- Enthousiast, initiatiefrijk en oplossingsgericht.
Ben jij geïnteresseerd? Stuur dan een e-mail met je motivatie naar Jacob Jan: jj.deboer@kivi.nl.