Geacht KIVI lid of bureau medewerker,
Het hoofdbestuur van KIVI heeft vlak voor het losbarsten van de corona crisis de werkgroep ‘Modernisering KIVI Reglementen’ ingesteld en gevraagd om zich te buigen over de, soms verouderde, reglementen van KIVI.
U bent als bestuurslid in het hoofdbestuur, een vakgroep of regio een belangrijke pijler voor het vormgeven van onze vereniging, dan wel lid of werknemer van KIVI betrokken bij ontwikkeling en of uitvoering van het beleid
Om een vereniging goed te laten functioneren zijn afspraken noodzakelijk die bepalen wie lid mag worden, wie wat en hoe mag regelen. In statuten en reglementen wordt dit vastgelegd. De hoofdregels, voornamelijk bepaald door het burgerlijk wetboek, worden opgenomen in statuten die notarieel worden vastgelegd. De statuten regelen vervolgens de manier waarop dat de vereniging aanvullende reglementen kan vaststellen en met een snelle wijzigingsprocedure kan aanpassen.
De werkgroep leden bevinden zich op het punt in het proces waarbij uw hulp zeer wenselijk is. Wij vragen u om te putten uit uw ervaringen met het besturen in het kader van statuten en reglementen. Denk hierbij aan belemmeringen die u ervaart en mogelijkheden die u ziet.
Wij nodigen u uit dit schriftelijk, dan wel mondeling, via een video conferentie individueel of als bestuur ons in kennis te stellen van uw ervaringen en visie.
Ons tijdplan is dat wij 30 augustus uw reacties hebben ontvangen. U kunt ons tot 14 juli laten weten per e-mail of u een video conferentie met een van onze werkgroep leden wilt beleggen.
Uw reacties zijn welkom op e-mail adres WerkgroepMKR@kivi.nl. Meer info kunt u vinden op de website https://www.kivi.nl/afdelingen/werkgroep-modernisering-kivi-reglementen.
Momenteel kent KIVI de volgende reglementen:
- Statuten
- Huishoudelijk reglement
- Algemeen reglement afdelingen
- Beleggingsreglement
- AVG
Verder kent de vereniging een aantal handleidingen en handboek waarin bindende afspraken zijn gemaakt:
Wij zien uit naar uw reactie
De werkgroep Modernisering KIVI Reglementen